V Rusiji so spremenili pravila za izplačilo nagrad in 13. plač
Ruski delodajalci morajo od 1. septembra pri določanju 13. plače zaposlenim jasno navesti vrsto nagrade, znesek, pogoje za pridobitev in rok izplačila. To je sporočil pravnik Aleksander Haminski, vodja Centra za pravni red v Moskvi in Moskovski regiji. Pogoji za izračun in izplačilo letne nagrade morajo biti jasno določeni.